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六合现场开奖结果暑期部分大学生不回家 想找实
更新时间:2021-07-24

  广外学生小杨早早决定这个暑假不回家了,6月份在网上遍撒“英雄帖”——本人外语专业八级,熟悉 o f f i c e文档操作,性格开朗,希望尝试文秘、文案、翻译等工作,不用实习报酬,就希望得到锻炼……“发出去三四十封吧,但一丝回音都没有。我的同学也遇到和我一样的困惑。”

  近几年,在大学校园里,实习难和就业难一样,渐渐成了大学生们关心的焦点。某招聘网站针对企业人力资源部门的一项调查表明,57%的企业在招聘毕业生时,首先看其实习的经历和表现。在HR眼中,实习经历丰富的学生是“性价比”相对较高的学生。有更多的实习经历,就意味着将会获得更大的求职砝码。因此,当下实习的竞争激烈程度已不亚于就业,想要获得一个好的实习机会变得并不容易。尤其是到名企实习的机会更是人人争抢。

  在这种实习一岗难求的情况下,不少学生、家长甚至表示,愿意支付给企业实习期资源损耗费用,即使是“倒贴”也要去实习。“从去年11月份开始,我就到处给孩子联系实习单位了。”张先生说,“孩子学的是法律,本来实习的对口单位就少,我们家里没有‘路子’,要到法院之类的司法机关实习是根本不用想的。好不容易联系了一家法律咨询公司,即使是自掏腰包也要去实习。20多天,就要支付给这家公司300多元的实习费。”

  庄同学是某大学大二学生。去年暑假,他到一家机械制造公司实习,做的是些整理打印资料、登记复核表格之类的“打杂”工作,他感觉实习下来什么都没学到。近来有不少学生反映,在一些单位里实习,做的尽是没用的苦差事。对此,中山大学就业指导中心老师建议,一年级的学生可以在企业“打杂”学做人处事之道,但到了二、三年级,就应该朝着自己专业方向去寻找,此时再做琐碎的事情显然无益。

  职业规划师张女士表示,很多学生的实习不是很有价值,因为它们和将来要应聘的工作相距甚远。譬如你要做财务,家教的经验就没有价值;你想从事研发,麦当劳、肯德基服务生的工作也不会成为你的竞争优势。所以,不要盲目地实习,在实习前就要做一个规划。在知彼知己的情况下,制定出自己的择业目标,然后寻找和择业目标相关的工作。唯有这样,实习经验才能转化为求职优势,否则就是做无用功。

  很多企业,尤其是大型集团企业和世界五百强,都会在网站上不定期发布招收实习生的信息。

  目前,许多知名企业都建立了学生俱乐部或类似组织,这些公司会优先将实习信息通知学生俱乐部的成员,而且还有优先录取的可能。

  很多高校的就业网站有专门的实习兼职版块,上面刊登的实习机会针对性较强。此外一些校园BBS上也会发布一些招聘实习生信息,但可能出现鱼龙混杂的现象,大学生需要仔细辨别。

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